– 새로운 복지정책 흐름에 능동적으로 대응할 수 있는 기틀 마련
– 실무지원단의 운영을 통해 기존 법인사무국 구성인력으로만 추진되었던 주요업무(행정, 행사, 사업 등의 일부 영역)를 분산하여 처리함으로써 업무의 효율성 및 효과성을 배가하고 다각적 사업의 추진 등을 도모
– 직능별로 능력을 지닌 직원들을 실무지원단원으로 참여시킴으로써 법인과 직원의 역량 강화 제고
– 새로운 복지정책 흐름에 능동적으로 대응할 수 있는 기틀 마련
– 실무지원단의 운영을 통해 기존 법인사무국 구성인력으로만 추진되었던 주요업무(행정, 행사, 사업 등의 일부 영역)를 분산하여 처리함으로써 업무의 효율성 및 효과성을 배가하고 다각적 사업의 추진 등을 도모
– 직능별로 능력을 지닌 직원들을 실무지원단원으로 참여시킴으로써 법인과 직원의 역량 강화 제고